Share this Job

HR Manager (m/v/d)

Date: 17-Sep-2021

Location: Vilvoorde, BE, 1800

Company: C & A

Wij bouwen op tradities zolang die ons niet beletten te groeien. Daarom denken wij voortdurend na over ons handelen en streven wij naar verbetering. Alleen zo kunnen we voldoen aan onze eigen normen om de mode business op een duurzame manier opnieuw uit te vinden. Wij zien onszelf als sparringpartners voor onze collega's in onze Europese hoofdkantoren in Düsseldorf en Brussel. In onze dagelijkse werkzaamheden richten wij ons op gelijkheid, eerlijkheid, openheid en wederzijds vertrouwen.  

 

Je verantwoordelijkheden bij C&A

  • Contactpersoon voor specialisten en managers bij alle personeels- en juridische aangelegenheden 
  • Ondersteuning van de medewerkers tijdens de gehele  loopbaan cyclus 
  • Samenwerking met andere HR-afdelingen (waaronder HR Shared Services, Recruiting, Compensation & Benefits, Learning & Development) 
  • Werving van nationale en internationale specialisten en managers, deelname aan het 2e gesprek na voorselectie door het recruitment Team.
  • Opvolging en planning van het talentmanagement en opvolging binnen het bedrijf 
  • Ondersteuning voor de werkgevers vertegenwoordiging binnen de ondernemingsraad,
  • Advies en ondersteuning bij organisatorische veranderingen 
  • Ondersteuning bij de invoering van nieuwe HR-richtlijnen en -tools 
     

Bij C&A kun je je  verwachten aan

  • Een boeiende baan in een internationale en inspirerende werkomgeving 
  • Een grondige introductie in uw nieuwe functie 
  • Een positieve sfeer met een open feedbackcultuur 
  • De mogelijkheid om op een structurele manier van thuis te werken 
  • Bovendien geniet je van aantrekkelijke kortingen

 

Wat we van jou verwachten

  • Minstens 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, idealiter in een internationaal bedrijf.
  • Gedegen kennis van het Belgische arbeidsrecht en van het werken met ondernemingsraden.
  • Empathische persoonlijkheid met sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om perspectieven te veranderen
  • Een onafhankelijke en oplossingsgerichte werkaanpak en een hoog niveau van adviesvaardigheden 
  • Vermogen om op alle niveaus effectieve en coöperatieve relaties op te bouwen
  • Hands-on mentaliteit
  • Zeer goede kennis van het Nederlands en Engels 

 

Graag ontvangen wij jouw cv in het Engels.


Job Segment: HR Manager, HR, Human Resources