Prácticas HR Business Partner

Short Description

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres empezar tu carrera en un entorno dinámico como el retail de moda?

En C&A buscamos una persona en prácticas para unirse a nuestro equipo como HR Business Partner Trainee.  Tendrás la oportunidad de aprender cómo se conecta la estrategia de negocio con la gestión de personas en un entorno donde el ritmo, la innovación y el talento son clave.

Colaborarás en procesos como selección, formación, desarrollo de equipos, clima laboral y proyectos de comunicación interna, apoyando directamente a los equipos de tienda y oficinas.

Buscamos a alguien con ganas de aprender, sensibilidad por las personas y afinidad con el mundo de la moda. Te ofrecemos un entorno cercano, dinámico y con acompañamiento constante para que tu experiencia sea realmente formativa.

Si estás cursando estudios en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar… ¡Nos encantaría conocerte!

Tus Funciones En C&A

• Dar soporte al equipo de HRBP en la implementación de políticas y procesos de Recursos Humanos.
• Participar en iniciativas de desarrollo de talento, formación, y comunicación interna.
• Apoyar en procesos de selección, contratación y onboarding de nuevos empleados.
• Colaborar en la actualización y análisis de datos de RRHH (plantilla, rotación, clima, etc.).
• Acompañar en reuniones con managers para conocer las necesidades de sus equipos.
• Contribuir a iniciativas de bienestar, engagement y cultura organizacional.
• Ayudar en tareas administrativas propias del área (gestión y actualización de documentación, comunicaciones tripartita, etc.).
• Participar en proyectos transversales junto con otros departamentos.

Qué Esperamos de Ti

• Estudiante de grado o máster en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
• Indispensable, tener la posibilidad de FIRMAR CONVENIO DE PRÁCTICAS.
• Valorable experiencia previa (becas, voluntariado, etc.) en RRHH.
• Buenas habilidades comunicativas y organizativas.
• Proactividad, curiosidad y orientación a las personas.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, etc.).
• Nivel medio/alto de inglés. Portugues valorable (plus).

• Disponibilidad inmediata para comenzar en JUNIO- JULIO.

Qué Ofrecemos Desde C&A

• Período de prácticas con una duración de 4-6 meses, con posibilidad de renovación. A convenir con ambas partes.
• Aprendizaje real sobre el rol de HRBP en una empresa dinámica.
• Acompañamiento y mentoring personalizado.
• Ambiente colaborativo y enfocado en el desarrollo profesional
• 40 horas semanales, de lunes a viernes, en horario de 09:00 a 18:00h. Posibilidad de valorar otras jornadas.
• El puesto será hibrido en nuestras oficinas centrales en Alcobendas. Tres oficina/ Dos teletrabajo.
• Ayuda económica para dietas (vales de comida).

Ante todo, Somos una empresa formada por personas, que trabajan para personas.

Priorizamos personas proactivas, con ganas de aprender y comprometidas.

Si tu motivación está clara, y tu objetivo definido para desarrollar tu carrera profesional en el área de RRHH. Si eres una persona abierta, comprometida, que sigue la moda y a la que le encanta relacionarse, y, además, te gusta trabajar con personas… no lo pienses más,   ¡Esta es tu oportunidad!

Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ¡ven y únete a nosotros!

The future looks like you!!!

C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. C&A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.