Talent Acquisition Specialist

The future looks like you

Als deel van een groter, Europees team, ben jij verantwoordelijk voor Talent Acquisition in de Benelux. Je werkt nauw samen met de lokale People & Culture teams en jouw interne (senior) stakeholders in het werven, selecteren en aannemen van talent. Hierbij zorg je natuurijk voor een goede ‘candidate experience’. Verder implementeer je verschillende initiatieven in de markt, welke gelinkt zijn aan de Europese Talent Acquisition Strategy.

Jouw verantwoordelijkheden

• Het aannemen en werven van leidingegevende rollen binnen de winkels en vacatures voor op ons hoofdkantoor;
• Zorgen voor een inclusief hiring proces en een consistenten en aantrekkelijke ‘candidate experience’.
• Managen van het volledige recruitment proces; Intake meetings met hiring managers houden, advertenties schrijven, sourcen, CV’s screenen, interviews houden (telfonisch, video of F2F), het coordinderen van assessments en bespreken van arbeidsvoorwaarden met de kandidaten.
• Sourcen van kandidaten via bestaande kanalen en onderzoeken van nieuwe mogelijkheden.
• Samenwerken met bureaus, opleidingen en eventueel andere externe partijen om de kandidaten pool te vergroten.
• Op basis van data analyse en onderzoek komen met verbeter voorstellen (proces verbeteringen).
• Talent Acquisition projecten initiëren en opzetten, bijvoorbeeld op het gebied van employer branding of store recruitment.

Wat neem je mee

Je bent een enthousiaste en resultaat gerichte professional die weet hoe Talent Acquisition bijdraagt aan de strategie van een organisatie. Jij hebt een sterke drive om hieraan bij te dragen.

Je staat stevig in je schoenen en bent daardoor goed in prioriteiten stellen en het managen van verwachtingen. Een veranderende omgeving zie jij als een uitdaging en een kans om te leren. Daarnaast zoeken we een kanidaat met:

• Een Bachelor opleiding (of aantoonbaar werk- en denkniveau)
• Minimaal 5 jaar ervaring als recruiter
• Je bent fulltime beschikbaar
• Ervaring met proces verbeteringen en andere Talent Acquisition gerelateerde projecten
• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal

Voldoe je niet aan al deze functie eisen, maar leer je graag en denk je dat je goed bij C&A past, dan nodigen wij je van harte uit om toch te solliciteren!

Wat bieden wij

Je bent deel van een international team van professionals en krijgt voldoende mogelijkheden om je te ontwikkelen.

Daarnaast ontvang je:

• Een goed salaris, laptop en smartphone
• 28 vakantiedagen op basis van een fulltime werkweek
• 20% korting bij alle C&A winkels in Nederland
• Aantrekkelijke pensioenregeling (slechts 2% eigen bijdrage)
• Een thuiswerk vergoeding van maximaal € 52.50,- per maand

Solliciteer nu!

Heb jij vragen over de functie van Talent Acquisition Specialist? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitmentnl@canda.com