Praktikant (m/w/d) Fashion Design - Activewear

Date: 31-Jul-2022

Location: Düsseldorf, DE, 40468

Company: C & A

Stell dir vor, deine Entwürfe laufen täglich über den größten Laufsteg der Welt - die Straße. Hört sich richtig gut an? Dann solltest du unbedingt für uns designen. C&A macht Mode für alle und denkt dabei auch an die Zulieferer und die Umwelt. Werde Teil von uns!

 

Das sind Deine Aufgabenbereiche bei uns

  • Unterstützung bei der Recherche neuer Trends für Silhouetten, Formen, Stoffen, Farben und Details
  • Erstellen von Mood- und Trendboards sowie technischen Zeichnungen mit Adobe Illustrator
  • Deine Ideen kannst Du klar kommunizieren und auf überzeugende und inspirierende Weise präsentieren
  • Du erstellst und aktualisierst Präsentationstafeln und hilfst bei der Vorbereitung von Fittings und Kreativ-Meetings
  • Einpflege und Aktualisierung aller Entwürfe in unsere Systeme

 

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen

  • Ein spannendes Aufgabengebiet in einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld
  • Du erhältst eine intensive Einarbeitung in Deine neue Rolle
  • Eine positive Arbeitsatmosphäre mit einer offenen Feedback-Kultur
  • Die Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten
  • Darüber hinaus profitierst Du von attraktiven Rabatten sowie einem subventionierten Ticket für öffentliche Verkehrsmittel
     

Das wünschen wir uns von Dir

  • Mode-/Fashiondesign Studium oder Studium in einem anderen verwandten Bereich
  • Ein gutes Gespür für Ästhetik, kombiniert mit einer schnellen Auffassungsgabe, Organisationstalent und einer ergebnisorientierten Arbeitsweise
  • Du hast eine künstlerische Hand, einen starken Sinn für Farbe und Stil sowie schnelle Problemlösungsfähigkeiten
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Illustrator, Photoshop und MS Office
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind in unserem internationalen Umfeld zwingend notwendig
  • Ein aussagekräftiges Portfolio ist wünschenswert

 

C&A fördert die Chancengleichheit für Menschen aller Hintergründe und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterparitätisch besetzten Vorstand geleitet, der sich dem Aufbau eines vielfältigen und integrativen Unternehmens verschrieben hat, in dem jeder das Beste aus sich machen kann.
Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Rasse, Religion oder Weltanschauung, elterlichem und familiärem Status oder anderen geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Bewerbern aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Personen, die unterrepräsentierten Gruppen angehören, sich zu bewerben.