Date: 12-Mar-2020
Location: Düsseldorf, DE
Company: C & A
Ob privat oder im Beruf, du packst Veränderungen und Prozesse aktiv an, immer mit dem Anspruch Probleme kundenorientiert zu lösen und Prozesse zu automatisieren. Du bist ein Allrounder der Konzeption und Anforderung und hilfst mit deiner proaktiven, lösungsorientierten Beratermentälität die bestehenden Prozesse der HR Systemlandschaft zu optimieren.
Das sind deine Aufgaben bei uns
- Beratung des Fachbereichs HR und der Landesgesellschaften zur Nutzung und Weiterentwicklung der SAP HCM / SuccessFactors Systemlandschaft inkl. Umsetzung
- Digitalisierung von HR-Prozessen
- Laufende Betreuung der HR-Systeme
- Releasemanagement sowie 2nd/3rd Level Support
Darauf kannst du dich bei uns freuen
- Eine faszinierende Arbeit in einer internationalen Arbeitsumgebung mit Entfaltunsspielraum und steiler Lernkurve
- Du bekommst eine umfassende Einarbeitung an deinem neuen Arbeitsplatz sowie Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein internes Trainingsangebot
- Eine positive Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten Kollegen und gemeinsamen Events
- Bei uns werden deine Ideen gehört und besprochen
- Außerdem erwarten dich attraktive Rabatte, eine attraktive Vergütung, eine subventionierte Kantine, ein Jobticket und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
Das wünschen wir uns von dir
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrungen in der Betreuung bzw. Implementierung von SAP HCM (idealerweise auch Success Factors)
- Sehr gute Kenntnisse in den SAP-HCM- und SAP-SF-Prozessen und deren Abbildung in den Systemen
- Erfahrung im internationalen Projektumfeld sind von Vorteil
- Fundierte Deutsch- oder Englischkenntnisse
Job Segment:
SAP, ERP, HR Consultant, HR, Technology, Human Resources
